desigualdad de genero
En la era de la revolución de las telecomunicaciones y de importantes avances científicos, puede resultar nos extraño escuchar que para lograr la igualdad de género, tengan que pasar más de cien años. Parece una noticia más propia de un tiempo lejano y de un país más lejano aún.
En una obra es casi imposible ver trabajar a una mujer, hasta que la construcción termina y toca limpiar. No hay ninguna cuestión física, sin embargo, que impida a un hombre empuñar un trapero y a una mujer colocar ladrillos. nuestro país sigue siendo machista, sigue habiendo estereotipos que no se han conseguido romper.
No solamente hay obstáculos en la incorporación laboral de la mujer, sino que vemos señales preocupantes de su participación en carreras universitarias técnicas, en un contexto en el que las estudiantes ya son el 50% de los universitarios". El retroceso que se vive en algunas ingenierías pinta un futuro pesimista desde el punto de vista del equilibrio de géneros. algunos hombres les gusta señalar que las mujeres no se exponen a temperaturas extremas o trabajos físicos, en la obra o soldando, en un intento de acallar cualquier denuncia de desigualdad de género en el mundo laboral. Como si no hubiese mujeres capaces y dispuestas a hacerlo, y otras que ya lo hacen y demuestran que pueden.
Por otra parte hay gente que señala que a las mujeres no las ponen a trabajar en la construcción porque no las contratan. Las mujeres siguen teniendo más dificultades para acceder al mercado laboral que los hombres, pero hay sectores en los que la "discriminación" es más patente
Los empresarios tienen que entender que las mujeres y los hombres son iguales y que llegaran al mercado laboral para quedarse. Van a estar peleando hasta conseguirlo, Los sindicatos no andan mejor: en CC OO, que está en pleno proceso de renovación de cargos, hay candidatas para dirigir tres confederaciones territoriales. En UGT las mujeres lideran tres federaciones y dos territorios. La pelea de la que hablaba tiene muchos frentes abiertos.
En una obra es casi imposible ver trabajar a una mujer, hasta que la construcción termina y toca limpiar. No hay ninguna cuestión física, sin embargo, que impida a un hombre empuñar un trapero y a una mujer colocar ladrillos. nuestro país sigue siendo machista, sigue habiendo estereotipos que no se han conseguido romper.
No solamente hay obstáculos en la incorporación laboral de la mujer, sino que vemos señales preocupantes de su participación en carreras universitarias técnicas, en un contexto en el que las estudiantes ya son el 50% de los universitarios". El retroceso que se vive en algunas ingenierías pinta un futuro pesimista desde el punto de vista del equilibrio de géneros. algunos hombres les gusta señalar que las mujeres no se exponen a temperaturas extremas o trabajos físicos, en la obra o soldando, en un intento de acallar cualquier denuncia de desigualdad de género en el mundo laboral. Como si no hubiese mujeres capaces y dispuestas a hacerlo, y otras que ya lo hacen y demuestran que pueden.
Por otra parte hay gente que señala que a las mujeres no las ponen a trabajar en la construcción porque no las contratan. Las mujeres siguen teniendo más dificultades para acceder al mercado laboral que los hombres, pero hay sectores en los que la "discriminación" es más patente
Los empresarios tienen que entender que las mujeres y los hombres son iguales y que llegaran al mercado laboral para quedarse. Van a estar peleando hasta conseguirlo, Los sindicatos no andan mejor: en CC OO, que está en pleno proceso de renovación de cargos, hay candidatas para dirigir tres confederaciones territoriales. En UGT las mujeres lideran tres federaciones y dos territorios. La pelea de la que hablaba tiene muchos frentes abiertos.
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